爱岗敬业创佳绩 无私奉献显担当

性质:先进典型作者:KF008浏览数:37 发布时间:2018-10-25

爱岗敬业创佳绩  无私奉献显担当

 德化公司曾庆理同志标兵主要先进事迹

 

曾庆理同志,男,50岁,19687月出生,现为泉运实业集团德化分公司机务科副科长,车辆管理员。连续2年被集团公司评选为生产工作标兵,多次受到上级表彰。凭借对车辆机务管理的丰富经验,加上求知进取的精神和勤奋好学的毅力,他从一名客运车驾驶员,一步一个脚印,成长为德化分公司机务科副科长,并成为一名可以独当一面的技术骨干。工作中,他沉稳练达、不事张扬、踏实肯干、严谨细致,展现出一名优秀内勤应有的素质,塑造了一名企业公仆的光辉形象。

一、坚持学习,带头做安全生产的表率,让企业称心

爱岗敬业创佳绩,我们身边有个“平凡人”。作为一名机务科负责人,为了掌握机务工作的主动权,他不断对自己“充电”,但凡有空,便一头扎进专业汽修理论和知识文化的学习中,不断汲取在工作上的精益求精。在降本增效、安全生产上,为了达到节能减排,降低运行成本,他总是亲下车间,及时学习并掌握各种车型的技术性能和维修技巧,手把手教学,解决各类车辆的“疑难杂症”;为了消除安全隐患,他认真研究制定工作思路,探讨具体的工作措施,协调解决维修工作中存在的突出问题;为了提高司机安全行车的意识,他经常深入一线作调查研究,采集各种安全活动的信息资料,认真制订活动方案,组织开展各类安全生产竞赛活动,每月召开安全例会,开展安全学习,总是要唠叨叮嘱司机师傅要做好安全驾驶,养成良好的驾驶习惯,懂车更要爱车。在对车辆安全维保上,事必躬亲,是他工作的生动写照,对老旧客车安全部件的修整问题,他三令五申,要求维修厂加强对安全配件的排查,并要求对进厂保养车辆进行一年一次三臂拆检,对发现问题的车辆要求他们及时更换部件,防患未然。在车辆安全例检管理上,他敢于充当“黑脸包公”,有一次,一台营运车辆在进出站检验时,检验员发现有两条轮胎超出使用技术标准,要求其更换,承包者不肯,老曾得知情况后,晓之以理,动之以情,耐心细致地向承包者作解释,但是承包者依然不饶,他果断采取强制措施令其予以更换,承包者这才意识到严重性。老曾说过,安全例检是车辆安全出行的最后一道屏障,要严格确保每辆营运车辆都能安全出站,平安出行。有这样一位称职的“护航员”,务实表率,是公司的福气。据,近三年诸如此类事件发生过数十次,他的一次次“严格”,保证了司机和人民群众的生命财产安全。

二、敢于创新,带头做履责担当的表率,对工作费心

近几年,随着汽车类型和汽车技术的发展,维修方法和技术要求不断提高,车辆发动机从国II到国V,燃料也从汽油-柴油-天然气-纯电动等在不断改变。为了更好、更高质量的完成车辆维护工作,他主动联系车辆厂家,带领维修人员参加各种技术培训,努力提高维修人员的专业技术水平的同时,对整个车间的服务水平和应对难题的处理能力有很大的提升。在他的组织领导下,对公司所属的22部公交车离合器支架进行了技术改造,有效防止变速箱盖损坏,大大减少车辆的维修成本。去年一次偶然的机会,他发现纯电动车的进口电水泵(每台3000多元)的电机碳沙磨损严重,影响工作,需要更换总成,全部更换成本又太高。国产电水泵虽然每个只要1200元,但是使用周期短,不适合也不划算。于是,他主动联系一些电机碳沙厂家,购买接近进口材质的碳沙,并指导维修人员设计了一套更换电水泵碳沙专用工具,修复了损坏的20多台纯电动水泵,为企业节省了好几万元。对待工作,曾庆理同志就是这样,履职尽责,亲力亲为,劳神费心,不浪费企业资源,倾其所有,无怨无悔。

三、爱岗敬业,带头做无私奉献的表率,予领导放心

为确保公司车辆良好运行,曾庆理同志坚持以厂为家,不计个人得失,无时不刻坚守在自己的岗位上,为企业的平安、畅通、发展默默付出。机务工作既苦又累,但他却用求真务实的工作态度,一丝不苟地做好每一件事。他很少坐在办公室里,维修厂的每一个角落里都闪烁过他的身影,他和工人们一样,常常一身油污。多少年来在岗位上默默耕耘,别人在休息,他在上班,别人在团聚,他还在上班,八小时外显风采,只要有工作任务,他总是服从领导安排,第一个到公司,安排落实好领导交办的工作任务。

今年213日晚上9点,寒风凛冽。德化公交驾驶员赖礼怅驾驶德化至三班闽CYC102纯电动公交车,从三班镇返回城关因电控出现故障在途中抛锚,需要拖车回厂。他知道情况后,立即从家里赶回公司,带上维修工和拖绳驾车把抛瞄车辆拖回维修厂抢修,保证公交车的正常运行。还有一次,他爱人突然生病,恰巧他又在研讨一辆客车维修技术问题,这个“疯子”直接把生病的妻子托付给他人,一头便又深深扎进了维修研讨工作中。而他本人,更是多次带病奋战在生产的第一线,领导让他休息,他却用最朴素的语言回答说:“不碍事,水多喝两口就是了”。但凡遇到节假日,九仙山运输任务更加繁重,为确保九仙山接驳车辆正常运行,即使没有上级领导指派,他仍然自觉前往景区做好电动车辆充电桩的检修、车辆故障处理工作,交代电动车驾驶操作规范,一旦有车辆发生故障,他不管时间多晚都要等车辆维修竣工才回家,为九仙山接驳纯电动车运行做好后勤保障。类似情形数不胜数,三年间配合车辆厂家处理车辆故障150多次,对他来说只有到晚上所有车辆全部回场到位,才算完成当天的工作任务。

四、关爱职工,带头做服务职工的表率,使职工铭心

他关心爱护维修工人,想职工所想、急职工所急,做职工生活上的知心人。维修厂配修车间有几位经济收入较低的职工,他积极向公司争取给予经济补助。由于维修生产格局日益变化,以计件工资为主的维修人员收入逐年降低,索性他针对现有市场环境提出应对措施,围绕维修发展建设这条主线,为企业提出许多宝贵的建议和意见,积极对外招揽维修业务,不断增加维修员工的经济收入。在工作中,他提倡有经验互相吸收,有建议互相采纳;有工作互相支持,有了成绩不争功,出了问题不推诿,棘手问题靠前站,敏感问题多商议,他就像一块“木榫”,让整个机务班组更加契合,更有凝聚力,使整个机务科成了团结、务实、开拓、创新的集体。

这些只是曾庆理同志平凡工作的一点一滴,但就是这些平凡的工作,展现了这样一位普通职工勤勤恳恳地履行自己的岗位职责,孜孜以求、乐于奉献的光辉形象。在他身上,我们看到一种精神、一种方向、一种动力,他这种无私奉献的精神无时无刻地激励着我们要奋力拼搏!他的事迹是我们全体员工学习的楷模。